Rad na crno, kriminal i mobing – tiha stvarnost radnika u FBiH

Rad na crno, kriminal i mobing – tiha stvarnost radnika u FBiH Rad na crno je već godinama jedan od najvećih problema na području Federacija Bosne i Hercegovine. Iako zakoni postoje, njihova primjena je slaba, a posljedice snose isključivo radnici. Neprijavljeni rad, kašnjenje plata, uskraćivanje doprinosa i nesigurni radni uslovi postali su svakodnevnica za veliki broj ljudi. Uz rad na crno, često se veže i kriminal u poslovanju. Firme se formalno vode jedno, a u praksi rade drugo. Radnici se prebacuju s papira na papir, ugovori su nejasni ili nepostojeći, a odgovornost se stalno prebacuje – najčešće upravo na one koji najmanje odlučuju. Kada sistem pukne, teret se lomi preko leđa radnika, dok odgovorni rijetko snose posljedice. Posebno zabrinjava pojava mobinga (psihičkog zlostavljanja) na radnom mjestu. Pritisci, vrijeđanja, prijetnje otkazima, svađe i nametanje prekovremenog rada bez naknade stvaraju toksično okruženje u kojem se radnik osjeća bespomoćno i ušutkano. Mnogi trpe jer nemaju drugu opciju, jer se boje da će ostati bez ikakvih primanja. O ovim problemima se malo govori javno, a još manje sistemski rješava. Dok institucije zatvaraju oči, radnici gube zdravlje, dostojanstvo i povjerenje u pravdu. Bez stvarne kontrole, odgovornosti vlasnika i zaštite radnika, rad na crno, kriminal i mobing ostat će normalizirana pojava – a to nije problem pojedinca, nego cijelog društva.